新闻稿：
劳工部已指示其劳动保护和福利部（DLPW）对一起涉及拒绝延长雇员去武里南省探望病重母亲的事件展开调查。
该员工与其主管之间的一系列对话截图在社交媒体上被分享后，该事件引起了广泛关注。
对话是在呵叻府一家酒店工作的两人之间进行的。 该妇女最初请求休假，以便在家乡接种 COVID-19 疫苗。 由于母亲的病情迅速恶化，她随后要求延长休假，并担心母亲可能无法活过当晚。 然而，她请求长期缺勤的请求遭到了主管的拒绝。
当天晚上，该女子传达了令人心碎的消息：她的母亲去世了，她需要留下来参加葬礼。 对此，她的上司依然不屈服，指示她立即返回工作岗位，否则就提出辞职。 该事件引发了网络社区的支持浪潮，许多人对这位悲痛的妇女表示同情。
劳工部长苏查特·乔姆克林 (Suchart Chomklin) 在谈到这一情况时表示，已指示 DLPW 彻底调查此事，并确保雇员和雇主都根据劳动法获得公平待遇。
苏查特确认，劳动法维护雇员因个人事务而利用带薪休假的权利，每年至少需要三天。
劳工部长强调，为了保护各行业雇员的权利和福利，个人可以通过热线1546向该部门举报任何此类事件。